岳阳市人力资源和社会保障局
关于举办第三届“中国创翼”创业创新大赛
岳阳市选拔赛的通知
各县(市)区人力资源和社会保障局：
根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于举办第三届“中国创翼”创业创新大赛湖南省选拔赛的通知》（湘人社函〔2018〕106号）精神，我局将联合市发改委、市科技局、团市委、市残联共同举办第三届“中国创翼”创业创新大赛岳阳市选拔赛（以下简称大赛），现就有关事项通知如下：
一、提高认识，加强领导。举办本次创业创新大赛，是贯彻党的十九大关于“倡导创新文化”、“鼓励创业带动就业”精神，落实国家创新驱动发展战略、就业优先战略及人才强国战略的重要举措，对于营造创业创新良好氛围，推动“双创”工作发展具有重要意义。各县市区要高度重视，将大赛纳入本地就业创业工作总体计划统筹部署和推进，要切实加强对大赛工作的组织领导，积极联合地方有关部门和群团组织成立县级大赛组委会，并确定专门工作机构，落实相关工作人员，积极筹措大赛工作经费，确保大赛顺利进行。各县市区工作机构名单及联系方式，请于5月25日前报大赛组委会办公室。
二、精心组织，择优推荐。各县市区要按照大赛实施方案及细则（附件）的统一要求，结合本地实际，抓紧制定本地区大赛实施方案，细化工作计划和措施，保证大赛有序规范实施。要统一使用“中国创翼”名称，统一比赛规则标准，统一宣传发动，打造大赛统一品牌，确保大赛质量水准。要精心筹划、周密组织、搞好衔接、保证安全，按照规定的时间节点扎实做好大赛各阶段工作。各县市区实施方案请于5月25日前报市大赛组委会办公室，赛事进展情况和亮点特色亦请及时报告。县市区级选拔赛结束后，请将本地区赛事总结、精彩视频剪辑（约3分钟）和照片（不少于20张）于6月31日前提交大赛组委会办公室。
三、加强宣传，及时跟进。各地要通过多种渠道和方式，做好大赛各阶段宣传工作，重点关注参赛项目的社会价值和创业群体的社会贡献，努力扩大大赛的社会知晓度和影响力，不断提升宣传效果。大赛启动后，各地在做好面上宣传的同时，要重点深入各类创业孵化基地（园区、众创空间）以及高校和技工院校、街道（乡镇）、社区等进行宣传，让更多人了解大赛，广泛发动符合条件的各类群体积极报名参赛。大赛举办期间，要积极协调当地电视、网络、平面等媒体，对大赛及相关配套活动进行广泛宣传，提升大赛的社会影响力。大赛结束后，要积极宣传大赛成果，特别是对本地区优秀项目进行重点宣传推介，树立海归创业、技能创业、返乡（下乡）创业、转岗创业、自强创业等不同群体创业典型，落实扶持政策，搭建社会对接平台，促进项目落地生根、持续发展。
各地在本级选拔赛的组织过程中如遇问题，请及时与大赛组委会办公室联系。
联系人：彭开友
电 话：0730－8251628 15580116868
邮 箱：1487092403@qq.com
附件：第三届“中国创翼”创业创新大赛岳阳市选拔赛实施方案及细则
岳阳市人力资源和社会保障局
2018年5月 日
附件
第三届“中国创翼”创业创新大赛
岳阳市选拔赛实施方案及细则
一、大赛目的与特色
以贯彻党的十九大关于“倡导创新文化”、“鼓励创业带动就业”的精神和国家创新驱动发展战略、就业优先战略及人才强国战略，推进“大众创业、万众创新”为核心价值，以营造创新创业氛围、培养创新创业意识为目标导向，以创新引领创业、创业带动就业为重点评价指标，突出参赛项目的社会价值和创业者的社会贡献。
二、大赛主题
创响新时代 共圆中国梦
三、组织机构
（一）主办及承办单位
主办单位：岳阳市人力资源和社会保障局、岳阳市发改委、岳阳市科技局、共青团岳阳市委、岳阳市残联
承办单位：岳阳市劳动就业服务局
（二）大赛组委会
成立大赛组委会（名单见附1），负责大赛的组织领导。组委会下设办公室，具体负责大赛的方案设计、统筹协调、组织实施、宣传发动、赛事保障等工作。办公室设在岳阳市劳动就业服务局创业指导服务科。
各县市区人力资源社会保障部门要积极联合有关部门设立本级组委会，负责本地区赛事的宣传动员、报名审核、本级选拔赛的组织实施、后续赛事的协调管理、优秀项目宣传和奖励扶持等工作。
（三）评审委员会
为确保大赛评选工作公开、公平、公正进行，大赛组委会特邀市创业导师团、创业孵化服务机构、成功创业企业家组成大赛评审委员会。评审委员会对大赛组委会负责，并独立开展评审工作。
四、参赛对象
年满16周岁的各类创业创新群体均可报名参赛。重点鼓励高层次人才、留学回国人员、高校和技工院校学生（毕业生）、去产能转岗职工、复转军人、返乡农民工、残疾人等创业者参赛。
五、组织形式及赛制安排
大赛分为主体赛和专项赛两部分，其中：主体赛面向各类群体，重点是高层次人才、留学回国人员、高校和技工院校学生（毕业生）、复转军人、返乡农民工等，分为创新项目组和创业项目组两个组别，按照市级选拔赛、省级选拔赛、全国选拔赛、决赛四个阶段实施；专项赛面向去产能转岗职工、残疾人两类特殊群体，按照市级选拔赛、省级选拔赛、全国决赛三个阶段实施。
六、报名参赛条件
报名参赛项目应符合国家法律法规和国家产业政策，经营规范，社会信誉良好，无不良记录，不侵犯任何第三方知识产权。前两届大赛全国决赛获一、二、三等奖和优胜奖的项目不能参加。
（一）创新项目组报名参赛条件
1.参赛主体为尚未在工商登记注册的团队或在工商登记注册未满1年的初创企业或机构。
2.参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式, 具有较高成长潜力。
3.参赛项目为原创性创新项目，不存在知识产权争议，不会侵犯第三方的知识产权、所有权、使用权和处置权。
4.参赛者须为该项目的第一创始人，或受其委托参赛且为项目核心团队成员。
（二）创业项目组报名参赛条件
1.参赛主体为在工商登记注册满1年且未满5年的企业或机构。
2.参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式, 具有较高成长潜力。
3.参赛项目为原创性创新项目，不存在知识产权争议，不会侵犯第三方的知识产权、所有权、使用权和处置权。
4.参赛者须为该项目的第一创始人，或受其委托参赛且为项目核心团队成员。
（三）专项赛报名参赛条件
1.参赛主体为尚未在工商登记注册的团队或在工商登记注册未满5年的企业或机构。
2.项目第一创始人必须为去产能转岗职工或残疾人。
3.参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式, 具有较高成长潜力。
4.参赛项目为原创性创新项目，不存在知识产权争议，不会侵犯第三方的知识产权、所有权、使用权和处置权。
5.参赛者须为该项目的第一创始人，或受其委托参赛且为项目核心团队成员。
七、赛事流程
第一阶段：大赛启动和组织发动
时间：2018年5上旬
大赛通知下发后，各县市区按通知要求成立本级组委会，广泛开展宣传发动工作，组织本地区优秀项目报名参赛。
第二阶段：县市区级选拔赛
时间：2018年6月
本级选拔赛由各县市区组委会按要求自行组织，主体赛和专项赛均采用项目路演方式举办。6月25日前，各县市区选拔赛需全部完成。
第三阶段：市级选拔赛
时间：2018年7月上旬
各县市区组委会按照大赛组委会统一分配名额（附2）推荐本地区最优项目参加市级选拔赛。市级选拔赛由大赛组委会统一组织实施。包含主体赛创新组、创业组比赛和专项赛比赛，采取基础评分和现场路演评分相结合的方式计算分值。
第四阶段：赛前培训
时间：2018年7月下旬
大赛组委会组织市级选拔赛晋级选手进行赛前集中培训，根据选手的综合能力择优推荐创新项目组2名、创业项目组2名和专项赛项目1名参加省选拔赛。
八、县市区级选拔赛要求
（一）报名时间。通知下发后至2018年6月15日。
（二）报名方式。根据工作实际开通网上报名或现场报名渠道，广泛发动符合条件的项目参赛，扩大比赛规模、地域覆盖面和社会知晓度。
（三）资格审核。本级组委会依据报名参赛条件，须对本地区参赛项目进行资格审核，并将本地区符合参赛条件的项目清单（附3）于6月30日前报大赛组委会备案。
（四）各地举办选拔赛时，要按照大赛组委会制定的赛事规则和评审标准来实施，以利于参赛选手提前适应市省级选拔赛和全国赛规则。本级组委会需在6月30日前将本地区实际参赛项目清单（附4）报大赛组委会备案。
（五）各地可将大赛与地方比赛有机结合，避免重复赛事，但应统一使用“第三届‘中国创翼’创业创新大赛XX市（县、区）选拔赛”名称，以打造大赛统一品牌。各地也可根据实际需要，在统一名称后加地方赛事名称（如有冠名赞助，应加在地方赛事名称上）。
九、市级选拔赛
（一）参赛项目资料审核
本级组委会按照大赛组委会分配的名额及本级选拔赛成绩排序，于6月30日前上报本地区晋级省级选拔赛的参赛项目名单（附5），每个项目参赛人数不超过2人。同时上报参赛项目的相关资料（纸质版和电子版），包含项目简介、团队介绍、项目进展、联系方式等基本信息和路演PPT、营业执照（复印件）、专利证书（复印件）、获奖证书（复印件）等。大赛组委会对各对县市区提出的参赛项目名单进行审核。市级组委会应和拟推荐的项目方进行充分沟通，以确保上报的项目做好参赛准备，原则上要求项目的第一创始人进行路演展示，或者经第一创始人委托的联合创始人。
（二）参赛项目分组
参加省级选拔赛的项目确定后，按照参赛项目类别分为创新组、创业组和专项组，各安排一天时间进行比赛。
（三）赛程安排
赛程分为两个阶段，第一阶段为基础打分，通过查阅参赛项目的纸质资料进行基础评分。第二阶段为现场路演赛，由项目的第一创始人进行路演展示。
（四）比赛顺序
在省级选拔赛前（报到日），通过抽签的方式分组确定参赛选手的顺序。
（五）赛前准备
本级组委会领队或大赛组委会工作人员在签到期间为参赛项目发放分组清单，参赛顺序和时间，并告知参赛项目提前做好各方面的准备，确保比赛按计划有序进行。
（六）现场路演赛要求及流程
1.时间设置
比赛现场采取“6+6+1”模式，项目路演6分钟（不超过6分钟），评委提问6分钟（不超过6分钟），1分钟打分。
现场设置倒计时装置，在路演和提问环节分别进行6分钟倒计时提示。主持人及现场工作人员负责提醒参赛选手及评委时间，避免超时。
2.选手路演
选手结合路演PPT，在有限时间内流畅、真实、完整的讲清自己的项目，客观呈现项目的优势。路演是对项目的真实表达，避免出现夸大和伪造事实的情况，选手对材料和现场表达的真实性负责。
每一个项目上场路演前，由工作人员事先发放该项目的纸质资料到现场评委手中，方便评委了解。
3.评委提问
评委会根据自身工作经历进行提问，如行业专家评委侧重提问技术、行业相关问题，投资机构、企业家评委侧重提问发展模式、市场价值等问题，创业研究和服务机构评委侧重提问社会价值有关问题。每个项目单个评委可以提1个问题，至多提2个问题，避免单个评委占用全部提问时间，使其他评委有机会解决针对项目的疑问，便于全体评委比较全面了解项目，从而给出更客观的评审分数。
4.评委打分
评委打分时，参考评审标准（附7、8、9）及相关评审资料，依照评委打分表（附10、11、12）进行打分并按要求填写，每个项目评审工作完毕，评委需在评委打分表上签名确认。
5.分数统计
每一个参赛项目完成路演后，现场工作人员负责收集评委打分表，根据评审规则计算出参赛选手的最终得分，并进行分数记录、统计等工作。工作人员需在结果表上签字确认。
6.成绩公布
在比赛的进行过程中，结合技术手段实时公布每个参赛项目的最终成绩。
十、评审标准及规则
（一）评审标准
突出“创新引领创业，创业带动就业”的导向，重点关注项目的创新性、示范性、引领性及社会价值。在评审过程中，针对“创新”主要围绕项目的产品、技术、经营模式、管理方式等评分；针对“创业带动就业”主要围绕项目直接提供的就业岗位数量、带动上下游产业就业规模、吸纳贫困群体或残疾人就业等方面进行打分。同时，还要关注项目带动精准扶贫、促进绿色发展等内容，并适当关注项目的商业价值。
（二）评审规则
项目评审采用基础评分与现场路演评分相结合的方式，其中，基础评分占30%、现场路演评分占70%，两次评审分数按权重加总即为参赛选手的最终得分。基础评分的评定参考评审标准（见附7、8、9）。
十一、奖项设置及奖励方式
（一）参赛项目奖
主体赛创新组：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；
主体赛创业组：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；
专项赛组：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；
大赛组委会对获得一、二、三等奖、优秀奖的项目颁发奖牌和证书，并分别给予相应奖金。
（四）优秀组织奖
对本次选拔赛期间县市区，按规定统一名称举办路演赛，组织发动得力、社会影响力大、参赛项目数量较多、按时上报相关材料、工作成效明显的县市区授予“优秀组织奖”并颁发奖牌。
十二、宣传发动
为丰富大赛活动内容，扩大大赛影响，本级选拔赛期间，各地应结合本地实际，积极开展创业大讲堂、创业培训、创投对接、展示交流等配套活动，努力扩大宣传、营造氛围、增强效果、促进对接。大赛组委会鼓励各类创业服务机构和媒体充分发挥各自作用，积极参与大赛的相关活动，并为参赛项目提供指导、培训、推广、投融资等方面的深度服务。
附1
第三届“中国创翼”创业创新大赛
岳阳市选拔赛组委会名单
主 任
尹家辉 市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长
副主任
刘志高 市人社局党组成员、副局长
李鹏杰 市人社局党组成员、市劳动就业服务局局长
张 鑫 市发改委党组成员、副主任
李争元 市科技局党组成员、副局长
李德望 市残联党组成员、副理事长
向 亚 团市委副书记
委 员
刘 斌 市科技局高新科科长
张铁军 团市委城青部部长
殷丽华 市残联残疾人就业科科长
赵四平 市发改委社会发展科副科长
办公室主任
翁小震 市劳动就业服务局副局长、市创业就业培训中心主任
办公室成员
彭开友 市劳动就业服务局创业指导服务科科长
蒋 辰 市劳动就业服务局办公室主任
李家骏 市劳动就业服务局创业指导服务科科员
附2
第三届“中国创翼”创业创新大赛
岳阳选拔赛县市区推荐参赛项目名额分配表
| 市州 |
主体赛 |
专项赛 |
| 创新项目 |
创业项目 |
| 平江县 |
2 |
2 |
1 |
| 岳阳县 |
2 |
2 |
1 |
| 华容县 |
2 |
2 |
1 |
| 湘阴县 |
2 |
2 |
1 |
| 临湘市 |
2 |
2 |
1 |
| 汨罗市 |
2 |
2 |
1 |
| 岳阳楼区 |
2 |
2 |
1 |
| 云溪区 |
1 |
1 |
1 |
| 君山区 |
1 |
1 |
1 |
| 开发区 |
2 |
2 |
1 |
| 南湖新区 |
1 |
1 |
1 |
| 屈原区 |
1 |
1 |
1 |
| 合 计 |
20 |
20 |
12 |
附3
第三届“中国创翼”创业创新大赛市级选拔赛
资格审核后项目清单
县市区 组
| 序号 |
项目名称 |
团队/企业名称 |
所属领域 |
第一创始人所属群体 |
项目成员 |
联系方式 |
电子邮箱 |
推荐机构 |
|
|
|
|
|
第一创始人 |
|
|
|
| 联合创始人 |
|
|
| 联合创始人 |
|
|
|
|
|
|
|
第一创始人 |
|
|
|
| 联合创始人 |
|
|
| 联合创始人 |
|
|
|
|
|
|
|
第一创始人 |
|
|
|
| 联合创始人 |
|
|
| 联合创始人 |
备注：此表需提交电子版，其中由创业孵化基地（机构）推荐的项目在“推荐机构”栏填写相应的机构名称，没有则无需填写此栏。
附4
第三届“中国创翼”创业创新大赛本级选拔赛
实际参赛项目清单
县市区 组
| 序号 |
项目名称 |
团队/企业名称 |
所属领域 |
第一创始人所属群体 |
联系方式 |
第一创始人签字 |
备注：此表需由市级组委会盖章后向大赛组委会办公室提交纸质版项目清单，其中“第一创始人签字”栏，由项目第一创始人或委托联合创始人签字。
附5
第三届“中国创翼”创业创新大赛市级选拔赛
参赛项目清单
县市区 组
| 序号 |
项目名称 |
团队/企业名称 |
所属领域 |
第一创始人所属群体 |
联系方式 |
第一创始人签字 |
备注：此表是在本级选拔赛结束后，由本级组委会按照分配名额和比赛成绩填写参加市级选拔赛的项目清单，本级组委会盖章后向大赛组委会办公室提交纸质版项目清单，其中“第一创始人签字”栏，由项目第一创始人或委托联合创始人签字。
附6
第三届“中国创翼”创业创新大赛
市级选拔赛参赛者须知
参加市级选拔赛的项目，在接到本级组委会的通知后,请主动与所在本级组委会确认是否参赛，以及关于参赛的其他相关事宜，提前做好充分的时间准备和参赛准备。
确认参加市级选拔赛后，请及时将路演PPT及其他相关附件上传到市级组委会指定邮箱（为保证大赛项目顺利进行，要求PPT文件不超过20页，文件大小不超过20M）。
参加市级选拔赛的项目选手，应是项目的核心成员，且不超过2人。
比赛期间，参赛项目选手请保持手机等联系方式处于正常状态，避免错过大赛组委会和市级组委会领队关于比赛相关信息和提示的通知。
参赛项目在接到市级组委会参加省级选拔赛的通知后，因自身特殊原因不能参加比赛的，应提前一周与本级组委会主动联系，若比赛时没有到达比赛现场且未提前告知大赛组委会的，视为自动放弃比赛。市级组委会在接到某个参赛项目弃赛的告知后，将继续做好推送其他符合条件的优秀项目进入省级选拔赛的工作，以确保市级选拔赛的顺利进行。
参赛项目参赛时须携带以下证明材料：
公司或机构营业执照复印件加盖公司或机构公章，参赛人员身份证/护照。
项目报名参加省级选拔赛的资料清单，包含但不限于：身份证复印件、营业执照复印件、商业计划书PPT、商标、专利、版权等相关的知识产权证明、获奖证书、纸质版现场评审材料。
附7
第三届“中国创翼”创业创新大赛评审标准
（主体赛创新组）
根据《第三届“中国创翼”创业创新大赛总体方案》评审标准制定本评审标准，本标准是第三届“中国创翼”创业创新大赛创新组的评分依据，供评委进行评审工作时使用。
一、创新性、示范性、引领性（25分）
1.技术和产品具有原创性、创新性（10分）
2.技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，能填补国内外空白，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性（5分）
3.项目商业模式具有可行性、创新性，项目管理和服务方式具有创新性（10分）
二、社会价值（25分）
1.项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（10分）
2.项目的社会贡献，带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承，带动特殊群体或困难群体就业创业，促进建档立卡困难家庭和群众增收等（10分）
3.促进节能减排、环境保护、推动绿色发展等（5分）
三、项目团队（25分）
1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历（10分）
2.团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性（10分）
3.团队的整体运营能力和执行力（5分）
四、发展现状和前景（25分）
1.项目具有广阔的市场前景，具备大范围推广的可行性和条件（5 分）
2.项目具有可持续发展的能力及良好的经济价值（10分）
3.项目运营现状和财务状况，取得的进展和成绩（10分）
附8第三届“中国创翼”创业创新大赛评审标准
（主体赛创业组）
根据《第三届“中国创翼”创业创新大赛总体方案》评审标准制定本评审标准，本标准是第三届“中国创翼”创业创新大赛创业组的评分依据，供评委进行评审工作时使用。
一、创新性、示范性、引领性（25分）
1.技术和产品具有原创性、创新性（10分）
2.技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，能填补国内外空白，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性（5分）
3.项目商业模式具有可行性、创新性，已经过验证，项目管理和服务方式具有创新性（10分）
二、社会价值（25分）
1.项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（10分）
2.项目的社会贡献，带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承，带动特殊群体或困难群体就业创业，促进建档立卡困难家庭和群众增收等（10分）
3.促进节能减排、环境保护、推动绿色发展等（5分）
三、项目团队（20分）
1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历（5分）
2.团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性（5分）
3.团队的整体运营能力和执行力（5分）
4.团队股权结构合理性和是否建立了员工激励机制（5分）
四、发展现状和前景（30分）
1.项目具有广阔的市场前景，具备大范围推广的可行性和条件（5分）
2.项目具有可持续发展的能力，及良好的经济价值（5分）
3.项目运营现状，已取得的进展和成绩（10分）
4.项目财务状况，融资状况（10分）
附9
第三届“中国创翼”创业创新大赛评审标准
（专项赛）
根据《第三届“中国创翼”创业创新大赛总体方案》评审标准制定本评审标准，本标准是第三届“中国创翼”创业创新大赛专项组的评分依据，供评委进行评审工作时使用。
一、创新性、示范性、引领性（25分）
1.技术和产品具有原创性、创新性（10分）
2.技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，能填补国内外空白，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性（10分）
3.项目商业模式具有创新性、项目管理和服务方式具有创新性（5分）
二、社会价值（25分）
1.项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（10分）
2.项目的社会贡献，带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承，带动特殊群体或困难群体就业创业，促进建档立卡困难家庭和群众增收等（10分）
3.促进节能减排、环境保护、推动绿色发展等（5分）
三、项目团队（20分）
1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历(10分)
2.团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性（5分）
3.团队整体的运营能力和执行能力（5分）
四、发展现状和前景（30分）
1.项目具有广阔的市场前景，具备大范围推广的可行性和条件（10 分）
2.项目具有可持续发展的能力，及良好的经济价值（10分）
3.项目运营现状和财务状况，取得的进展和成绩（10分）
附10
第三届“中国创翼”创业创新大赛评委打分表
（主体赛创新组）
| 指标 |
描 述 |
各项满分 |
评委打分 |
| 创新性
25分 |
1.技术和产品具有原创性、创新性 |
10分 |
|
| 2.技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，能填补国内外空白，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性 |
5分 |
|
| 3.项目商业模式具有可行性、创新性，项目管理和服务方式具有创新性 |
10分 |
|
| 社会
价值
25分 |
1.项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模 |
10分 |
|
| 2.项目的社会贡献，带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承，带动特殊群体或困难群体就业创业，促进建档立卡困难家庭和群众增收。 |
10分 |
|
| 3.促进节能减排、环境保护、推动绿色发展 |
5分 |
|
| 项目
团队
20分 |
1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历 |
5分 |
|
| 2.团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性 |
5分 |
|
| 3.团队的整体运营能力和执行能力 |
5分 |
|
| 4．团队股权结构合理性和是否建立了员工激励机制 |
5分 |
|
| 发展现状及前景
30分 |
1.项目是否具有广阔的市场前景，具备大范围占据市场的可行性和条件 |
5分 |
|
| 2.项目可持续发展的能力，及能创造的经济价值 |
5分 |
|
| 3.项目运营现状和，已取得的进展和成绩 |
10分 |
|
| 4.项目财务状况、融资状况 |
10分 |
|
| 总分 |
|
100分 |
|
| 评委
签字 |
建议:
评委签名：
日期： 年 月 日 |
【打分规则】评委打分保留小数点后两位。
【总分区间】优：90分及以上；良：80-90分；中：70-80分；差：70分以下
附12
第三届“中国创翼”创业创新大赛评委打分表
（专项赛）
| 指标 |
描 述 |
各项满分 |
评委打分 |
| 创新性
25分 |
1.技术和产品具有原创性、创新性 |
10分 |
|
| 2.技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，能填补国内外空白，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性 |
10分 |
|
| 3.项目商业模式具有创新性、项目管理和服务方式具有创新性 |
5分 |
|
| 社会
价值
25分 |
1.项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模 |
10分 |
|
| 2.项目的社会贡献，带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承，带动特殊群体或困难群体就业创业，促进建档立卡困难家庭和群众增收等。 |
10分 |
|
| 3.促进节能减排、环境保护、推动绿色发展 |
5分 |
|
| 项目
团队
20分 |
1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历 |
10分 |
|
| 2.团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性 |
5分 |
|
| 3.团队的整体运营能力和执行能力 |
5分 |
|
| 发展现状和前景
30分 |
1.项目是否具有广阔的市场前景，具备大范围推广的可行性和条件 |
10分 |
|
| 2.项目可持续发展的能力，及经济价值 |
10分 |
|
| 3.项目运营现状和财务状况，取得的进展和成绩 |
10分 |
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| 总分 |
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100分 |
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| 评委
签字 |
建议:
评委签名：
日期： 年 月 日 |
【打分规则】评委打分保留小数点后两位。
【总分区间】优：90分及以上；良：80-90分；中：70-80分；差：70分以下
