标签：职业技能

为深入贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，全面落实习近平总书记关于网络安全工作“四个坚持”重要指示，发现和培养网络安全实战型人才，推动网络安全教育、技术、产业融合发展，培育新质生产力，天津市将举办2025年“海河工匠杯”技能大赛——天津市网络安全职业技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、 举办单位

（一）主办单位

天津市委网信办、市教委、市公安局、市工业和信息化局、市总工会、团市委、市妇联。

（二）承办单位

天津市网络空间安全协会。

（三）协办单位

南开大学密码与网络空间安全学院、天津大学网络安全学院、天津市青年发展促进中心、三六零科技集团有限公司、杭州安恒信息科技有限公司、奇安信科技集团股份有限公司、天津市滨智启源信息技术有限公司、绿盟科技集团股份有限公司。

（四）支持单位

先进计算与关键软件（信创）海河实验室、麒麟软件、天津市信息技术应用创新协会。

二、 参赛资格

大赛设置学生组和社会组两个组别，参赛者应为中华人民共和国合法公民，不得有违法犯罪记录。每名队员只能参加一支队伍。

（一）学生组：面向本市高校（包括职业院校）学生，不分学历专业，3人组队参赛。需提供学籍证明及身份证。

（二）社会组：面向本市网络安全从业人员和技术爱好者，不分职业专业，3人组队参赛。需提供社保证明或单位推荐信及身份证。

三、 报名规则

（一）组队规则。参赛队伍须通过竞赛官网组队报名，每队队员3人。其中需有1名队长负责队伍组织、管理及通讯；可另设1名领队，负责队伍资源支持、技术指导，领队不得兼任队长或参赛。学生组同一队伍成员应来自同一学校，领队由本学校老师担任，同一领队可指导多个队伍。社会组自由组队，同一队伍成员可来自不同单位。

（二）报名要求。报名截止后不允许更换队员，如有队员中途退出，原则上不能补位。队长退出可由队内其他队员担任。因特殊原因导致队员无法参赛，需向组委会报备并提供相关证明文件，经同意后方可进行人员替换。

（三）队名要求。参赛队名相关信息不得违反国家法律和社会公德，不得侵犯他人的品牌权利、知识产权、名誉权等合法权利，不得有明显商业色彩。

四、 竞赛规则

（一）初赛。学生组和社会组参赛选手以团队形式进行线上CTF夺旗赛，赛题以国家职业技能标准“网络与信息安全管理员”三级应知应会为标准，涵盖漏洞分析、故障排查、安全加固等方向，需在规定时间内合作解题得分。学生组、社会组同一单位最多晋级3支队伍。

（二）决赛。学生组和社会组参赛选手以团队形式进行线下比赛。赛题考点涵盖人工智能安全、信创安全等方向，选拔培养具有实战经验、技术深度和创新精神的网络安全专业人才。

五、 竞赛安排

（一）报名截止时间

2025年12月19日

（二）报名入口

天津市网络空间安全协会官网www.tjcsa.org.cn

（三）竞赛时间

线上初赛拟于2025年12月中旬举行。线下决赛拟于2025年12月下旬举办。比赛具体时间和地点安排以及组织实施细则将由竞赛组委会另行通知。

六、 奖励措施

（一）排名规则

组委会根据各参赛队伍初赛成绩进行排名，排名前20进入决赛，以决赛成绩进行最终排名。

（二）奖励

1. 学生组：

（1）排名1-10名：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，获得由主办单位联合颁布的获奖证书；优先获得企业专属高质量实习或就业岗位。

（2）排名前6名：前三等奖获奖队伍依次获得3万元、1万元、5千元奖励资助；学生选手可晋升中级职业资格或技能等级；优先获得参加本市网络安全攻防演习等机会。

2. 社会组：

（1）排名1-10名：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，获得由主办单位联合颁布的获奖证书。

（2）排名前6名：前三等奖获奖队伍依次获得3万元、1万元、5千元奖励资助；职工选手可晋升高级职业资格或技能等级，已取得高级职业资格或技能等级的，可晋升到技师职业资格或技能等级；优先获得参加本市网络安全攻防演习等机会；在参加网信专业职称评价时，按照相关规定，获奖结果视同为业绩成果；列入天津市网络安全专业技术人才库，在国家级相关人才或项目遴选中，优先推荐。

七、 其他

1. 报名参赛不收取任何报名费、赛前培训费。

2. 大赛组委会对大赛保留最终解释权。

八、 联系方式

天津市网络空间安全协会：吴佳芯13752455430

报名平台技术支撑人员：朱洁18815536532

各省、自治区、直辖市农业农村（农牧）、畜牧兽医、农垦、渔业厅（局、委）、人力资源社会保障厅（局）、总工会，新疆生产建设兵团农业农村局、人力资源社会保障局、总工会：

为深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和关于技能人才工作的重要指示批示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多农业农村劳动者走技能成才、技能报国之路，为推进乡村全面振兴提供有力技能人才支撑，根据《人力资源社会保障部办公厅关于组织开展2025年至2028年全国行业职业技能竞赛的通知》要求，农业农村部、人力资源社会保障部、中华全国总工会决定以“技能照亮前程”为主题，联合举办“2026年全国行业职业技能竞赛——第七届全国农业行业职业技能大赛”。现就有关事项通知如下。

一、大赛项目

大赛共设置农业经理人、动物检疫检验员、农机修理工、农产品质量安全检测员、水生物病害防治员、农产品经纪人、家畜繁殖员、农作物植保员8个职业（工种）赛项。

二、组织领导

第七届全国农业行业职业技能大赛为一类职业技能大赛，由农业农村部、人力资源社会保障部、中华全国总工会组织实施。成立大赛组委会（见附件1），负责大赛的组织领导；大赛组委会下设秘书处（见附件2），承担组委会有关具体工作。根据比赛项目分别成立赛项组委会，负责本赛项的组织实施工作，各赛项具体实施方案另行发布。

三、参赛选手

大赛选手主要面向从事农业经理人、动物检疫检验员、农机修理工、农产品质量安全检测员、水生物病害防治员、农产品经纪人、家畜繁殖员、农作物植保员等职业的广大农业农村技能人才和涉农企事业单位的一线职工。

已获得全国五一劳动奖章、“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号以及参加第四、第五届全国农业行业职业技能大赛获得“全国技术能手”申报资格，参加第六届全国农业行业职业技能大赛获得全国五一劳动奖章申报资格的人员，不得以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校学生不得以职工身份参赛。各赛项组委会要认真做好选手实名制信息审核工作，对选手身份与实际不符的，应取消该选手参赛资格。

　　四、大赛形式

大赛分为选拔赛和决赛两个阶段。选拔赛由各赛项组委会组织各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团农业农村部门会同人力资源社会保障部门、总工会等部门具体实施。决赛原则上集中举办，以省份为单位组队参加，由大赛组委会协调各赛项组委会统一组织实施。

五、时间安排

选拔赛计划于2026年9月上旬之前完成。决赛时间拟定于2026年10月，具体事项另行通知。

六、大赛内容

大赛内容包括理论知识和技能操作两部分，以各赛项国家职业标准高级工以上知识和技能要求为基础，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。

七、大赛奖励

（一）全国决赛各赛项设一等奖5名、二等奖15名、三等奖30名，由大赛组委会颁发相应获奖证书和奖牌。

（二）对获得各赛项决赛第1名且符合推荐条件的选手，可在次年“五一”前夕集中表彰时，按程序申报全国五一劳动奖章。

（三）获得各赛项决赛前5名的选手，由第一主办单位按相关规定晋升技师职业技能等级，已具有技师职业资格或职业技能等级的可晋升高级技师职业技能等级（本职业现行最高技能等级为技师的，不再晋升）。

（四）获得各赛项决赛第6—20名的选手，由第一主办单位按相关规定晋升高级工职业技能等级，已具有高级工职业资格或职业技能等级的晋升技师职业技能等级（本职业现行最高技能等级为高级工的，不再晋升）。

（五）对参加决赛的所有选手，由大赛组委会秘书处颁发参赛证书。

（六）每个比赛项目评选出3名优秀裁判员，由大赛组委会颁发“优秀裁判员”证书。

（七）团体成绩前5名的代表队由大赛组委会颁发“优秀团体”奖牌。

（八）各赛项组委会要严格按照农业农村部、人力资源社会保障部、中华全国总工会的有关规定，兑现相应奖励政策，不得以大赛组委会名义设立颁发上述奖项以外的奖项。各赛项获奖选手及获得职业技能等级证书的比例原则上控制在参加决赛选手数量的50%以内。

八、有关要求

（一）各省级农业农村部门、人力资源社会保障部门、总工会要高度重视，加强沟通配合，把大赛作为加强农业农村技能人才队伍建设的重要抓手，做好选拔赛组织工作。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，做到节俭办赛、廉洁办赛，务求实效。

（二）各赛项组委会要切实发挥大赛对技能人才培养、评价的促进作用，广泛发动符合条件的涉农企业职工参赛，扩大企业职工参赛比例，高质量组织开展赛后技术点评，注重大赛成果和经验交流，推动各职业领域技术创新和技术水平提升，实现以赛促学、以赛促训、以赛促建。

（三）各赛项组委会要建立健全竞赛全过程监督管理制度，做好竞赛重点环节的指导工作。要加强裁判人员的管理培训，赛项中设备提供、技术支持单位人员不得担任裁判长、裁判员等可能影响竞赛成绩的职务，如有发现，该赛项本年度所有竞赛成绩视为无效，且该赛项申报单位不得再次申报职业技能竞赛。

（四）各赛项组委会要按照“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”原则，配合赛项举办地有关部门制定竞赛安全工作方案和现场应急处置预案，明确专门机构和责任人，落实公共卫生、消防、人身等安全责任。要加强参赛选手、裁判员、技术和赛务保障人员安全防护工作，有关单位要为参赛选手等人员购买人身意外伤害保险。

（五）各有关单位要加强大赛宣传推广，统筹利用传统媒体和新媒体等平台，全面提升宣传推广效果。各赛项组委会要及时向大赛组委会秘书处提供新闻通稿、比赛花絮、背景资料等文字、图片、视频宣传素材。

九、联系方式

农业农村部人力资源开发中心

联系人：牛  静    电话：010—59194208

人力资源社会保障部职业能力建设司

联系人：王宇坤    电话：010—84207445

中国农林水利气象工会

联系人：孔美多    电话：010—68591057

    附件：1．2026年全国行业职业技能竞赛——第七届全国农业行业职业技能大赛组委会

          2．2026年全国行业职业技能竞赛——第七届全国农业行业职业技能大赛组委会秘书处

                                      农业农村部  人力资源社会保障部  中华全国总工会

                                                                               2025年12月2日

各有关部门（单位）：

为深入学习宣传贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，贯彻落实《党委（党组）网络安全工作责任制》，加大网络安全人才培养力度，中共聊城市委网信办、聊城市教育和体育局、聊城市人力资源和社会保障局、聊城市卫生健康委员会、聊城市国资委决定联合举办2025年聊城市网络安全职业技能大赛。具体方案如下。

一、大赛宗旨

以习近平总书记关于网络强国的重要思想为指导，以提升网络安全能力素养、强化网络安全保障、促进网络安全工作落实为主旨，以党政机关和企事业单位网络安全为重点，以专业培训、模拟测试、现场比拼为路径，为网络安全一线人员提供学习教育、竞技比拼、展示水平、交流互动的平台，切实推动网络安全人才队伍建设，为全市网络安全工作提供人才保障。

二、大赛组织

大赛由中共聊城市委网信办、聊城市教育和体育局、聊城市人力资源和社会保障局、聊城市卫生健康委员会、聊城市国资委联合主办。

三、参赛对象

大赛面向全市党政机关、事业单位、国有企业、中央和省驻聊单位职工。

四、竞赛内容与形式

大赛参照《网络与信息安全管理员国家职业标准》（三级/高级工）要求命制竞赛试题，重点是网络安全知识掌握与综合运用，网络安全攻防实战技能，网络安全实际问题解决等方面的竞赛。大赛采用培训、演练、竞赛相结合的方式进行，首先对参赛人员以观看视频的方式进行线上培训或以授课的方式进行线下培训，最后组织参赛人员现场进行网络安全知识竞赛和解题夺旗赛(CTF)。

知识竞赛。参赛人员通过竞赛平台，限时回答网络安全知识问题。回答的问题主要包括网络安全政策法规、网络安全基础知识、网络攻防技术等。

解题夺旗赛。参赛人员通过竞赛平台，限时解出题目、夺取flag密钥。题目主要包括web渗透、漏洞挖掘、程序逆向等多个方向。

五、大赛报名

大赛以个人形式报名参赛。

聊城市各级党政机关、事业单位、国有企业、中央和省驻聊单位参赛人员请填写《参赛报名表》，将报名表电子版发送至电子邮箱13206358786@163.com。

六、成绩与奖励

参赛选手总成绩为决赛知识竞赛成绩、解题夺旗赛成绩之和。设立个人一等奖3名、二等奖6名、三等奖12名、优秀奖若干名，颁发获奖证书，加盖联合主办单位公章。对精心组织、表现突出的单位，主办方颁发优秀组织奖。

对竞赛成绩第一名的选手按程序向市人力资源和社会保障局推荐申报“聊城市技术能手”；为获奖选手晋升职业技能等级；一等奖获得者优先推荐代表聊城市参加省“泰山杯”网络安全大赛。

七、大赛安排

报名（9月4日之前）。

培训（9月上旬）。围绕网络安全知识以及竞赛内容,组织参赛选手进行培训。

初赛（9月中旬）。线上比赛，个人参赛，在规定时间内访问初赛网站进行答题，积分高者进入决赛。具体方式另行通知。

决赛（9月中下旬）。选择场地搭建环境，集中进行现场决赛。具体时间地点另行通知。

大赛相关的组织、报名、规则、时间、地点、成绩发布等重要信息，将在“网信聊城”微信公众号和市内主要新闻媒体发布。

大赛的报名、培训、比赛等全部环节不收取任何费用。

联系人及联系方式：市委网信办网络安全协调和数据管理科，8266267。

附件：参赛报名表

扫描二维码查看参赛报名表

中共聊城市委网信办

聊城市教育和体育局

聊城市人力资源和社会保障局

聊城市卫生健康委员会

聊城市国资委

2025年8月27日

总工字〔2025〕39号

各省、自治区、直辖市总工会、卫生健康委、妇联：

为深入学习贯彻庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会精神，认真落实国务院办公厅《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》任务分工，中华全国总工会、国家卫生健康委员会、中华全国妇女联合会、四川省人民政府将共同举办2025年职工托育职业技能大赛（以下简称大赛）。现就有关事项通知如下。

一、大赛主题

“托”成长希望 “育”美好未来

二、组织机构

大赛由全国总工会、国家卫生健康委、全国妇联、四川省人民政府主办，全国总工会女职工部、全国总工会劳动和经济工作部、国家卫生健康委人口家庭司、全国妇联家庭和儿童工作部、四川省总工会、四川省卫生健康委、四川省妇联、四川省绵阳市人民政府承办，中国工人出版社、中国计生协家庭服务部、人生杂志社等协办。

主办单位和承办单位组成本次大赛组委会及其工作机构。大赛组委会下设办公室、技术委员会和监审委员会。组委会办公室设在全国总工会女职工部，在大赛组委会领导下，负责大赛的组织管理、统筹协调、赛务保障和宣传推广等日常工作。组委会办公室聘请有关专家组成技术委员会，负责各工种决赛技术文件制定、试题命制及现场裁判等赛务工作。主办单位、承办单位相关业务负责同志以及有关专家组成监审委员会，负责选手资格审查、试题保密、现场监督、仲裁等工作。

决赛承办地成立决赛执行委员会，在大赛组委会领导下，加强与组委会办公室沟通，负责决赛组织协调、技术实施、场地保障、交通食宿保障、医疗安全保障、宣传推广等具体工作。决赛执委会聘请公证机构对比赛结果进行公证，以确保大赛公平公正。

三、工种设置

大赛设婴幼儿发展引导员（4-10-01-01）和保育师（4-10-01-03）两个工种比赛项目。

四、组织实施

大赛分为省级选拔赛和全国决赛两个阶段。

（一）省级选拔赛。

省级选拔赛由各省（区、市）和新疆生产建设兵团自行组织实施。各省（区、市）和新疆生产建设兵团要以本次大赛为契机，广泛组织动员职工学技术、练技能、比本领，深入开展岗位练兵、技能比武活动，积极动员广大职工参赛。

（二）全国决赛。

全国决赛将于2025年10月下旬在四川省绵阳市举办，赛期3天，具体事项另行通知。

决赛以各省（区、市）和新疆生产建设兵团为单位组队参加。每支代表队由2名领队、6名参赛选手（每个工种3名）和2名技术指导（每个工种1名）组成，共10人。

决赛执委会负责制定决赛组织实施方案，包括决赛开闭幕式、赛程安排、赛事组织、赛事保障等相关内容，经大赛组委会办公室审定后组织实施。

五、决赛内容与形式

大赛以《国家职业技能标准》为基础，按照国家职业标准三级（高级工）以上技能要求实施，并结合当前行业发展的需求，适当增加新知识、新技术、新技能及职业道德等相关考核内容。

大赛决赛由理论考试和实际操作两部分组成，依据大赛技术委员会制定的技术文件执行。理论考试采取闭卷、机考方式进行。理论与实操的成绩权重设定为3∶7，选手成绩计入团体成绩。

六、参赛选手

参赛选手应满足以下条件：

（一）从事托育服务工作且不少于2年的在职职工（各类院校教师除外）均可报名参加大赛。具有全日制学籍的在校学生不得以职工身份参赛。中央管理的企业职工依照属地原则，通过所在省（区、市）报名参加大赛。

（二）具有良好的思想政治素质和职业道德，无违纪违法情况。

（三）具有扎实的专业知识和良好的专业技能。

（四）所有参加决赛的选手须持有相关工种“职工之家”APP网上练兵电子合格证书及省级选拔赛的成绩记录，且需提供连续12个月及以上在所在省行政区域内缴纳社会保险记录。

七、奖励办法

大赛决赛设个人奖、团体奖和组织奖。大赛两个工种决赛获得第1名且符合条件的职工，可在次年五一前夕集中表彰时按程序申报全国五一劳动奖章；获得前10名的选手，给予物质奖励。其他各联合主办单位在评选表彰先进模范时，优先考虑大赛决赛优胜选手。入围全国决赛的选手纳入全国总工会优秀技术工人疗休养活动。团体总分前3名的代表队，颁发大赛名次奖；第4至第10名的代表队，颁发大赛优胜奖。综合省级选拔赛、网上练兵、决赛组队和团体成绩等，对大赛组织工作成绩突出的省级代表队颁发10个优秀组织奖；对大赛线上线下组织和承办、协办工作作出突出贡献的单位颁发证书。

各省（区、市）和新疆生产建设兵团可参照本通知奖励办法，结合地方实际制定相应奖励政策。

八、有关要求

（一）高度重视。各省（区、市）和新疆生产建设兵团有关部门要充分认识举办大赛的重要意义，周密部署安排，切实组织好本地区选拔赛、网上练兵、决赛选手培训等工作。

（二）加强协作。各省（区、市）和新疆生产建设兵团有关部门要加强沟通、明确分工、协同配合，充分调动托育服务相关单位和从业人员参加大赛的积极性和主动性。

（三）创新形式。推进数智化办赛，开设“职工之家”APP大赛专区，积极动员职工登录网上练兵平台，强化学习培训，提升职业技能。

（四）加大宣传。各省（区、市）和新疆生产建设兵团等有关部门要广泛动员各类媒体特别是新媒体，加强宣传报道，展示托育服务人员良好的专业素养和职业风采，积极营造良好氛围。

　　附件：2025年职工托育职业技能大赛组委会成员名单

中华全国总工会           国家卫生健康委员会

中华全国妇女联合会

2025年7月28日

为深入贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神。坚持以高端化、智能化、绿色化产业发展和技术创新为导向，以赛促训、以赛增技，努力打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，省总工会联合省人社厅共同举办吉林省第四届职工职业技能大赛。

一、大赛时间

2025年6月—11月

二、大赛项目

设置省级一类竞赛项目20个、省级二类竞赛项目20个。其中31个竞赛项目可参加网上初赛。另有9个赛项因行业特殊情况，经大赛组委会同意，按该赛项具体赛制和实施方案执行。

三、参赛人员

参赛选手为省内各类企事业单位、国家机关等一线在职职工（除特殊规定和教师专项竞赛外，各类院校教师不能报名参赛）。

四、组织实施

本次大赛分初赛、复赛和总决赛三个阶段进行。初赛为线上比赛，选手需在规定时间段内，参加7天线上学习获取相应积分，初赛成绩学习积分占比30%，理论考试占比70%；复赛和总决赛为线下比赛，竞赛内容包括理论考试和实际操作两部分。

(一)初赛阶段

时间:6月中旬至7月底

采取线上方式进行。

大赛报名时间为2025年7月2日9时至2025年7月14日17时，职工在线实名制登录“吉工e站” APP或“吉工e站”微信小程序进入“吉林省第四届职工职业技能大赛”专区进行线上报名；7月15日8时至7月21日21时进行线上学习；线上考试时间另行通知。

(二)复赛阶段

时间:7月底至9月中旬

采取线下方式进行，参赛人员为各赛项初赛前100名选手。

(三)总决赛阶段

时间:10月中旬至11月中旬

采取线下方式进行，参赛人员为复赛各赛项前30名选手。

五、奖励办法

(一)荣誉加冕

省级一类赛项第1名选手或省级一类赛项团队赛第1名中的项目负责人，按照大赛各赛项实施方案，对符合条件的采取自下而上逐级审核的方式，申报参评“吉林省五一劳动奖章”。

(二)奖金加持

本次大赛奖金发放参照《吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅关于规范现行省级和省级工作部门评比达标表彰项目受表彰个人奖金标准（试行）的通知》《吉林省职工职业技能大赛管理办法（试行）》等文件。

(三)职业技能等级晋升

对已颁布《国家职业标准》的赛项，符合条件的省级一类竞赛优胜选手，由省人社厅晋升相应职业技能等级。各工种第1至第3名选手，可晋升技师职业技能等级，已具有技师职业资格的选手可晋升高级技师职业技能等级：第4至第10名选手可晋升高级工职业技能等级，已具有高级工职业技能等级的不再晋升。

(四)疗休养

组织省级一类、二类赛项优胜选手参加职工疗休养活动。

联系方式：

四平市铁东区总工会经济部：刘文帅

电话：15134400990（微信同步）