关于举办第八届“创业北京”创业创新大赛的通知

京人社就促字〔2025〕56号

各区人力资源社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局:

为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,积极落实《人力资源社会保障部等7部门关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》(人社部发〔2025〕5号 )相关要求,通过创业大赛激发创新创业活力,促进创业带动就业,为首都实现高质量充分就业提供有力支撑,市人力资源社会保障局联合市教委、市科委中关村管委会、市经济和信息化局、市农业农村局、市总工会、团市委、市妇联、市残联,定于2025年4月至10月举办第八届“创业北京”创业创新大赛(以下简称:大赛)。现就有关事项通知如下:

一、加强组织领导

举办大赛是促进创业带动就业的一项重要举措,要通过大赛为创业项目搭建更优质的资源对接和交流学习平台,通过以赛促训、以赛促创,激发创新创业活力,更好发挥创业带动就业的倍增效应。各区要高度重视,将大赛纳入本区就业创业工作总体计划统筹部署,结合本区产业导向和资源优势举办好区级选拔赛和特色赛。各区工作机构名单、联系方式请于4月30日前报市大赛组委会办公室。

二、统一步调规则

各区要按照大赛总体方案(见附件)和实施细则,结合本区实际制定区级大赛实施方案,细化工作计划和措施,确保赛事各环节有标准、有规则、有程序、有监督,做到比赛全程公平公正、规范有序实施。各区请于4月30日前将区级大赛实施方案报市大赛组委会办公室备案,并请及时报送赛事进展和亮点情况。

三、统一组织报名

各区要积极联合本区有关部门和群团组织,按照大赛总体方案的要求,做好宣传动员、报名指导及各阶段工作,特别要加强针对青年群体的宣传动员,确保大赛顺利进行,积极打造“创业北京”品牌。本届大赛采取网上报名的方式,各区要宣传引导参赛者通过“北京人社”“好工作”和“创业北京”创业创新大赛微信公众号大赛报名入口进行统一报名。报名时间为4月中旬,具体时间以公众号通知为准。报名期间市大赛组委会将定期向各区反馈选手报名进展情况。

四、加大宣传力度

大赛启动后,市大赛组委会将紧密围绕“四个结合”,即:与培训、就业、产业和弘扬社会主义核心价值观相结合,广泛发动全媒体对大赛进行全方位、多角度宣传报道。各区要结合“创业北京 创领时代”主题和大赛进程广泛宣传动员,吸引符合条件的各类群体积极报名参赛。各区在大赛期间要开展以“创业北京”为品牌的创业沙龙、创业(云)讲堂、创业政策进企业等多种形式服务活动,加强与项目所在企业的联系,关注和支持参赛项目的发展。各区要充分利用短视频、微互动、H5网页等新媒体、新技术以及传统平面媒体对大赛进行融媒体宣传,打造立体式传播矩阵,讲好创业故事,树立创业典型,弘扬创业精神,提升大赛参与度和品牌影响力。

联系人:王烁、兰鑫

电  话:84180821、84180722

邮  箱:wangshuo@rsj.beijing.gov.cn

lanxin@rsj.beijing.gov.cn

附件:第八届“创业北京”创业创新大赛总体方案

北京市人力资源和社会保障局

2025年4月14日

江苏省人力资源社会保障厅关于举办第二届江苏省技工院校学生创业创新大赛的通知

各设区市人力资源社会保障局:

为深入贯彻落实习近平总书记关于技工教育的重要指示精神,大力培育适应新时代需求的高技能人才,激发我省技工院校学生创业创新活力,拟于第二届江苏青年技能周期间举办第二届江苏省技工院校学生创业创新大赛(以下简称大赛)。现将大赛方案印发给你们,请认真组织实施。

一、强化组织领导,压实工作责任

各地务必提高思想认识,将本次大赛作为培育高素质技能人才、推动技工教育创新发展的重要抓手。要切实加强组织领导,成立由分管领导牵头、相关职能部门参与的专项工作小组,明确专人负责,建立健全工作责任制,确保大赛推荐报名、赛前筹备、赛事组织等各项工作高效推进。同时,要主动靠前服务,强化对本地区技工院校的指导帮扶,积极协调解决参赛过程中的困难和问题,全方位发掘、培育优秀创业创新技能人才,为大赛顺利开展提供坚实保障。

二、严格规范选拔,确保公平公正

各地要严格按照大赛方案(见附件)要求,坚持“公开、公平、公正、择优”原则,制定科学合理、规范透明的选拔机制。在参赛选手选拔过程中,要严格审核报名资格,规范评审流程,确保选拔结果经得起检验。通过广泛动员、精心组织,充分调动本地区技工院校学生参赛积极性,鼓励师生团队结合专业特色和市场需求,打磨高质量参赛项目,切实提升参赛项目水平,打造大赛品牌影响力。

三、加大宣传力度,营造浓厚氛围

各地要构建全方位、多层次、立体化的宣传矩阵,综合运用官方网站、微信公众号、短视频平台、校园广播等多种渠道,采取新闻报道、案例展示、专题访谈等多样形式,深入宣传大赛的重要意义、赛事规则、赛程安排及往届优秀成果。同时,注重挖掘本地赛事亮点,讲好参赛选手创业创新故事,不断扩大大赛的社会知晓度和影响力,引导更多技工院校学生关注大赛、参与大赛,在全社会营造支持技工教育、鼓励创业创新的良好氛围。

请各设区市人力资源社会保障局确定1名大赛联络员,负责大赛报名、项目提交等工作,并于5月12日前报省人力资源社会保障厅职业能力建设处。

联 系 人:陈刚

联系方式:025-83238572

电子邮箱:13621586862@163.com

附件:第二届江苏省技工院校学生创业创新大赛方案.pdf

江苏省人力资源和社会保障厅

2025年4月23日

第三届“威农商行杯”威海市大学生创业大赛

为大力实施“创业威海”行动,进一步挖掘培育优秀大学生创业项目,激发大学生创新创业创造活力,吸引更多高校毕业生来威留威创业就业,特举办第三届“威农商行杯”威海市大学生创业大赛,大赛定于4月24日正式启动。

一、大赛主题

创业威海,扬帆未来

二、组织单位

主办单位:威海市人力资源和社会保障局、共青团威海市委

承办单位:威海市公共就业和人才服务中心

协办单位:威海市农村商业银行、驻威各高校

三、参赛对象及条件

(一)赛事分类

大赛设置2个组别,分别为创业组、创意组。

(二)参赛条件

创业组

(1)面向在威海已自主创业的驻威高校在校大学生和毕业5年内大学生。

(2)截至2025年4月30日,在威海市各级市场监督管理部门已登记注册且未满5年的企业或机构。

(3)参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式,具有较高成长潜力,项目的产品、经营属于同一参赛主体,且对技术有合法使用权。

创意组

(1)面向全国高校在校大学生及毕业5年内大学生群体,截至2025年4月30日,已满16周岁、不超过35周岁。

(2)创意项目必须有技术、产品、模式等方面的创新成果,有完整的创业计划书,具备落地发展必要条件,未来成长潜力较高。

(3)项目尚未在各地市场监督管理部门登记注册。

除以上参赛条件外,两个组别还需要满足以下条件:

(1)参赛项目须为原创性创新项目,不存在知识产权争议,不会侵犯第三方的知识产权、所有权、使用权和处置权。

(2)参赛者须为该项目的第一创始人或核心团队成员。

(3)创业项目应符合我市产业发展要求,重点面向但不限于我市八大产业集群和十大优势产业链领域。

四、大赛流程

报名时间:截至5月20日。

报名方式:各区市、各主办单位、驻威各高校、创业孵化基地择优推荐项目至大赛组委会。市外报名人员可将报名材料报至大赛组委会办公室邮箱。

大赛组委会办公室邮箱:whcyzdk 163.com;联系电话:5193698。

五、奖励

大赛组委会对获得决赛一、二、三等奖的项目,给予奖励。

具体标准为创业组设一等奖1个、二等奖2个、三等奖5个、优秀奖7个,奖金分别为4万、3万、1万、0.4万。创意组设一等奖1个、二等奖2个、三等奖5个、优秀奖7个,奖金分别为3万、1万、0.3万、0.1万。

六、政策支持

1.创业政策支持。符合条件的企业落实一次性创业补贴政策;晋级的企业或团队负责人或大学生创业项目负责人可以免费参加市级创业特训营;符合条件的企业给予创业担保贷款支持,按有关规定给予贴息;优先参加大赛组委会组织的创业项目推介会、投融资对接沙龙等活动;创业项目落户威海市的,提供创业指导服务。

2.宣传服务。获奖项目将在各级媒体广泛宣传。

3.融资支持。优先对接国内外优秀投资人和创投机构。

4.孵化场地支持。对符合条件的、有场地需求的优先推荐到附近孵化基地落户,并给予减免房租及相关扶持政策。

5.创业陪跑服务。根据创业者意愿,组织创业导师采取“结对子”的方式提供专业化陪跑服务,对项目落地实施全程指导。

湖北省人力资源和社会保障厅办公室关于全国职业技能大赛劳动关系协调师竞赛项目宣传展示内容征集的通知

各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局:

今年9月份,我国第三届职业技能大赛将在河南举办,劳动关系协调师竞赛项目作为国赛精选项目被首次列入。本次国赛采用“赛展演会”的办赛方式,将在举行技能比赛的同时,举办相关项目的工作成果展、技能表演以及相关论坛会议等活动。为做好我省劳动关系协调师项目的宣传和相关工作的展示,根据人社部要求,现将有关事项通知如下。

一、宣传展示的形式和内容

宣传展示的形式包括优秀案例、短视频、宣传语、LOGO,相关内容和格式要求为:

(一)优秀案例

内容要求:各地构建和谱劳动关系,改革创新等方面取得的成果案例、案例需真实发生、具有典型性与可借鉴性、最好有数据。

格式要求:案例字数控制在2000字以内,采用Word 文档格式。内容应包括案例背景、问题描述、解决方法、最终效果及经验总结等部分。同时,请在文档开头注明案例推荐省份、单位、作者姓名及联系方式。

(二)短视频

内容要求:围绕劳动关系协调工作展开,以讲故事的方式、展示劳动关系协调师工作日常或政策咨询、用工指导、纠纷化解等作用发挥的精彩瞬间以及劳动关系协调员队伍建设成果等,主题积极向上,能展现协调劳动关系工作的专业性与重要性。视频应具有较强的视觉吸引力和感染力,时长控制在3-5分钟。

格式要求:视频格式为MP4,分辨率不低于1920×1080,画质清晰,声音清楚,无水印及logo。画面清淅,声音清楚,可配有字幕及必要的解说。视频文件命名格式为“短视频主题-作者姓名-联系方式-推荐省份”。

(三)宣传语

内容要求:宣传语应体现劳动关系协调师大赛宗旨、特色与价值,语言简洁精炼,富有感染力与传播力,字数不超过10字。

格式要求:以Word文档形式提交,文档内注明宣传语内容、宣传语含义、推荐省份、作者姓名、单位及联系方式。

(四)LOGO

设计要求:设计需体现劳动关系协调工作特点,融合大赛元素,具有独特性、创意性与辨识度,易于识别、记忆和应用。作品应包含彩色版与黑白版设计,并附设计理念说明(不超过500字)。

文件格式:提交的作品需为矢量图形文件(如AI、EPS格式),同时提供JPEG格式预览图,分辨率不低于300dpi。文件命名格式为“logo-作者姓名-联系方式”。

二、工作要求

各地要将劳动关系协调师竞赛项目的宣传和相关工作的展示,作为展示构建和谐劳动关系、推进劳动关系工作高质量发展的舞台和窗口,加强组织领导,明确责任分工,密切协同配合,采取得力措施,确保按时、高质量完成宣传展示内容征集工作。可发动和组织企业、工业园区、广大职工积极参加、踊跃投稿。各地须择优推荐不少于1篇优秀案例、1条短视频、1条宣传语、1个LOGO作品,于2025年5月23日前报送。

联 系 人:省人社厅劳动关系处  李飞、程之凡

联系电话:027—87813993、87265609

湖北省人力资源和社会保障厅

2025年4月21日

关于举办中国(安徽)博士(后)创新创业大赛的通知

皖人社秘〔2025〕76号

各市人力资源社会保障局,省直及中央驻皖有关单位,有关博士后站单位:

为深入贯彻人才强省战略决策部署,全面落实“万名博士后聚江淮”若干措施,充分发挥博士后制度在培育新质生产力、攻克关键核心技术中的重要作用,推进博士、博士后科研成果转化落地,根据人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会《关于举办第三届全国博士后创新创业大赛的通知》(人社部函〔2025〕18号)精神,将举办中国(安徽)博士(后)创新创业大赛(以下简称“大赛”)。现将有关事项通知如下:

一、大赛主题

创新安徽等您来

二、组织机构

主办单位:安徽省人力资源和社会保障厅

三、赛事安排

(一)比赛时间:2025年4月至7月

(二)赛事内容:中国(安徽)博士(后)创新创业大赛暨第三届安徽省博士后创新创业大赛

(三)参赛组别:博士后创新组、博士后创业组、博士创新组

(四)项目赛道:设新一代信息技术与人工智能、高端装备制造与机器人、新能源与节能环保、新材料与石油化工、生物医药与大健康、现代农业与食品、其他行业等7个赛道。

四、参赛条件

(一)博士后创新组

参赛项目须同时具备以下条件:

1.参赛项目技术研发负责人或项目研发团队的核心成员至少有1名是我省在站或已出站在皖工作的博士后研究人员。

2.项目具有创新性,符合我国相关产业高质量发展方向和科技自立自强需求,其成果、产品或服务有较大的潜在需求并具有一定竞争优势,已完成样机、履行服务合同或拥有其他亟需投资转化的科研成果。至报名截止时,参赛项目尚未在中华人民共和国行政区域内登记注册运营。

3.参赛项目所提出的成果、产品或服务符合国家法律法规和产业政策,参赛人员对参赛项目拥有合法自主的知识产权或使用权,无违反竞业禁止、保密约定等情况。

(二)博士后创业组

参赛项目须同时具备以下条件:

1.2020年1月1日后至截止报名时已在中华人民共和国行政区域内登记注册的初创型企业,该企业法定代表人或股东成员中至少有1名成员是省内在站或已出站在皖工作的博士后研究人员。

2.企业具有创新能力和高成长潜力,拥有创新性的产品、技术或完整的商业模式,符合我国产业高质量发展方向,主要从事高新技术产品研发、制造、服务等业务。

3.企业为非上市公司,且2024年度(自然年)营业收入在2亿元人民币以内。

4.企业发展符合国家法律法规和产业政策要求,经营规范,社会信誉良好,无知识产权纠纷和违反竞业禁止、保密约定等情况。

(三)博士创新组

参赛项目须同时具备以下条件:

1.参赛项目的研发负责人或核心团队成员中,至少包含1名在读博士研究生。至报名截止日期,该成员的年龄应不超过四十周岁。(1985年1月1日以后出生)

2.项目具有创新性,符合安徽省相关产业高质量发展方向和科技自立自强需求,其成果、产品或服务有较大的潜在需求并具有一定竞争优势,已完成样机、履行服务合同或拥有其他亟需投资转化的科研成果。至报名截止日期前,参赛项目尚未在中华人民共和国行政区域内登记注册运营。

3.参赛项目所提出的成果、产品或服务符合国家法律法规和产业政策,参赛人员对参赛项目拥有合法自主的知识产权或使用权,无违反竞业禁止、保密约定等情况。

五、赛程设置

(一)报名审核阶段

1.时间安排:4月20日至6月15日

2.报名方式:

(1)博士后创新组、博士后创业组。依托第三届全国博士后创新创业大赛官网进行报名,请有意向参赛的选手,于4月20日起至6月15日前登录中国博士后网大赛专区(www.chinapostdoctor.org.cn)或第三届全国博士后创新创业大赛官网(bs.rsj.quanzhou.gov.cn)注册报名。

(2)博士创新组。通过省赛组委会邮箱进行报名,请有意向参赛的选手,于4月20日起至6月15日前,将报名材料word版及PDF版提交至省赛报名邮箱(邮箱:ahbshds@163.com)完成自主报名(报名材料详见附件1-3)。

(二)初赛阶段

时间安排:6月下旬

分组别、分赛道邀请投资机构代表、技术专家和知名企业家对参赛人员提交的项目计划书等材料进行评审,评选一定数量的优秀项目进入决赛。

(三)决赛阶段

时间安排:7月下旬

采用“项目路演和现场答辩”方式,分组别、分赛道邀请投资机构代表、技术专家和知名企业家等进行评审。决赛择优推荐博士后参加第三届全国博士后创新创业大赛(在正式推荐之前,须通过全国博士后管理信息系统对项目团队中国内博士后研究人员身份的核验)。

六、支持政策

(一)省赛设置金奖4个,奖金20万元;银奖14个,奖金10万元;铜奖28个,奖金3万元;优胜奖56个,奖金1万元。

(二)国赛各组别赛道设置金奖、银奖、铜奖、优胜奖,全国大赛组委会按照金奖10万元、银奖5万元、铜奖2万元的标准向获奖者发放奖金,优胜奖以上获得者颁发获奖证书和全国创新创业优秀博士后称号。省财政给予国赛获奖项目等额奖金激励。

(三)在我省博士后科研工作(流动)站从事在站博士后研究人员,以及研究期满后出站留皖企业工作的博士后研究人员,在国赛、省赛中取得铜奖以上奖励的,可直接评审认定高级职称。

(四)对积极组织参加国赛、省赛的设站单位,在博士后站考核评优上适当给予倾斜。

(五)参加大赛及获奖的博士后在省博士后生活资助、科研项目资助、国际交流项目资助上给予倾斜。对省赛获奖博士进入我省博士后站开展研究工作的,享受此项倾斜优惠。

(六)优先向省级股权基金及合作基金、银行、小额贷款公司、融资租赁公司等相关单位推荐获奖项目,帮助获奖项目进行融资对接,获得融资支持。

七、工作要求

各有关部门和单位要高度重视,认真组织,宣传好大赛相关政策,动员符合条件的在站以及出站博士后和在读博士研究生人员积极参赛,做好大赛报名工作。要对参赛获奖博士后给予奖金、项目等方面的支持。参赛报名的个人或团体,要认真阅读参赛条件和要求,确保所填写资料必须真实、准确、规范、符合条件。省赛决赛期间,将同期组织实施“千名博士(后)安徽行”启动仪式,推介博士后政策,发布博士后岗位需求,开展项目对接,实施博士后进站签约等活动。具体事宜另行通知。省赛决赛期间,将同期组织博士后走进科大硅谷活动,实地调研科大硅谷等地高新技术企业,分享合肥科创及产业发展经验,促进人才、科技、产业、资本链接。具体事宜另行通知。省赛决赛期间,将同期举办“人工智能+”博士后学术交流活动,探讨人工智能技术及产业化面临的问题和解决路径,就发挥人工智能科研技术优势,集聚人工智能领域资本、技术、人才,促进人工智能创新发展进行交流研究,寻找新的发展路径。具体事宜另行通知。组织“博创营”赛前培训,针对晋级省级决赛的参赛选手进行决赛前培训辅导,并邀请投资机构等进行项目对接。针对决赛后推荐参加2025年全国博士后创新创业大赛的项目进行国赛前培训辅导,并邀请投资机构等进行项目对接。全国总决赛期间,将同期组织全国博士后人才交流与成果转化对接等活动。具体事宜待全国赛通知。在皖博士后站及其他单位博士后参加国赛揭榜领题、海外赛的,同步报省人力资源社会保障厅备案。

联系人:汪方红,电话:0551-62998226

李秋卉,电话:0551-62614559

附件:1.中国(安徽)博士(后)创新创业大赛博士创新组参赛报名表

2.参赛承诺书

3.中国(安徽)博士(后)创新创业大赛博士组项目计划书

附件1-3.doc

 2025年4月18日

江西省首届高层次人才创新创业大赛公告

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,大力推进以赛引才,集聚一批高层次人才带项目、带技术落户江西,决定举办江西省首届高层次人才创新创业大赛(以下简称大赛),现将有关事项公告如下:

一、大赛主题

才聚江西·创赢未来

二、大赛时间

2025年4月—9月

三、组织单位

主办单位:江西省委人才办、江西省工业和信息化厅

承办单位:景德镇、赣州、宜春、吉安4个设区市委人才办、工业和信息化局;江西省中小企业发展促进中心

支持单位:江西省委宣传部、江西省委网信办、江西省委金融办、江西国控集团、江西银行

大赛设立组委会,组委会由主办单位、承办单位共同组成。

四、赛道设置及参赛条件

(一)赛道设置。聚焦服务江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划,设置电子信息、有色金属新材料、新能源(未来能源)、低空经济等4个赛道(各赛道细分领域见专题赛公告),分别举办专题赛。

(二)赛事举办地点。4个专题赛赛道分初赛、复赛、决赛进行。初赛、复赛分别由相关设区市承办,其中,电子信息赛道在吉安市举办,有色金属新材料赛道在赣州市举办,新能源(未来能源)赛道在宜春市举办,低空经济赛道在景德镇市举办。承办设区市也可根据入围复赛项目情况,选择项目较为集中的省外城市举办。决赛地点设在南昌市,由大赛组委会秘书处组织实施,具体由江西省中小企业发展促进中心承办。

(三)参赛对象及条件

每个赛道分为企业组和创客组2个参赛类别。企业组是指参赛对象为已注册的企业,参赛项目拥有产品、技术相关的自主知识产权;创客组是指参赛对象为尚未注册成立企业、拥有科技创新成果和创业计划的个人或团队,参赛项目包括创意、产品、技术等。

1. 企业组参赛条件

(1)企业组人选须为企业的主要创办人或主要股东〔企业第一大股东或最大自然人股东,股权(含技术入股)比例不低于10%〕,或企业核心技术持有人且技术持股;

(2)具有较强的创新创业精神以及科技成果转化、市场开拓、经营管理和资源整合能力,在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态有较大潜力;

(3)拥有目标一致、结构合理、合作紧密的创业团队;

(4)人选所在企业须在中国境内注册,参赛项目已进入市场,具有良好发展潜力,拥有自主知识产权且无产权纠纷;无不良记录。

2. 创客组参赛条件

(1)创客个人或创客团队带头人一般须具有本科及以上学历,团队核心成员数量原则上不超过5人;

(2)对业绩特别突出或者急需紧缺人才,经主办单位审查,可适当放宽学历等条件;

(3)参赛项目的创意、产品、技术及相关知识产权应归属参赛团队核心成员,与其他单位或个人无知识产权纠纷;

(4)企业创新项目不得参加创客组比赛。

3. 其他要求

(1)同一企业的同一项目或相似项目不可重复报名参赛;

(2)近三年入围“创客中国”全国企业组500强或创客组100强的项目不得参赛;

(3)对剽窃他人创新成果,以及使用其他不正当手段骗取奖项的参赛者,一经发现取消参赛资格。

五、赛事流程

主要包括报名、初赛、复赛、决赛四个阶段。

(一)报名(2025年7月10日前)

参赛者可登录大赛官网(https://cxcy.jxciit.gov.cn)直接注册报名,也可通过江西省工业和信息化厅门户网站(https://gxt.jiangxi.gov.cn)江西省高层次人才创新创业大赛专题链接进入大赛报名系统注册报名,大赛不向参赛者收取任何费用。参赛者应提交完整报名材料,并对所填信息的准确性和真实性负责,如有刻意隐瞒或资料造假现象,取消报名参赛资格。大赛注册报名系统开放时间为2025年5月10日至7月10日,未在大赛官网注册和上传参赛信息的不得参加大赛。

相关设区市对报名参赛的项目进行资格审查,确定各赛道进入初赛的项目名单。

(二)初赛(2025年8月1日前)

各赛道承办设区市组织评审小组对所有进入初赛的项目材料进行评审并打分,重点评审技术成果、市场前景以及与我省产业发展匹配度等情况。根据参赛项目得分情况,分别按企业组和创客组初赛项目数量的20%左右进入复赛(每个类别最多不超过50个)。

(三)复赛(2025年8月20日前)

各赛道邀请专家组成评审小组,分别由相关领域行业专家、创投专家、企业家等组成,重点对项目创新性、产业化情况、落地江西意愿及可行性等进行评审。评审采取线下路演和现场答辩的方式进行,分自我展示、项目路演、专家提问、现场评分四个环节。比赛过程全程录像。根据参赛项目得分情况,分别按企业组和创客组复赛项目数量的50%进入决赛。

复赛期间,大赛承办设区市为参赛选手免费提供赛事期间的食宿,对省外参赛选手,一并据实报销往返交通费。

(四)决赛(2025年9月上旬)

各赛道邀请专家组成评审小组,分别由相关领域行业专家、创投专家、企业家等组成,重点对项目创新性、产业化情况、落地江西意愿及可行性等进行评审。评审采取线下路演和现场答辩的方式进行,分自我展示、项目路演、专家提问、现场评分四个环节。比赛过程全程录像。根据评审情况确定每个参赛项目得分。

对参加决赛的选手,大赛组委会免费提供赛事期间的食宿,对省外参赛选手,一并据实报销往返交通费。

六、激励政策

(一)奖项设置

每个专题赛的企业组和创客组各评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名,其余进入决赛项目均评为优胜奖,分别给予奖金30万元、15万元、8万元、2万元。

(二)金融政策

1. 投资支持。决赛一、二、三等奖且在我省落地实施的项目,由省现代产业引导基金下设的政策型直投基金分别给予最高1000万元、500万元、200万元的股权投资。同时,由项目承接地母基金叠加进行股权投资。

2. 信贷支持。决赛一、二、三等奖及优胜奖项目所在企业分别可获得最高5000万元、4000万元、3000万元、2000万元信用贷款,获奖选手可获得最高200万元低利率个人信用贷款服务。开辟授信审批绿色通道,优先受理、快速审批、及时放款。

3. 上市服务。对符合上市条件且有上市意愿的企业,优先纳入省重点上市后备企业资源库,开展针对性培育辅导,组织证券交易所、中介机构相关专家对企业开展规范经营培训和市场、资本对接,科学规划企业上市路径。支持符合条件的企业通过区域股权市场“绿色通道”机制在新三板挂牌,打通创新型企业进入公共市场的“快车道”。

(三)人才政策

对获奖项目带头人:一等奖获得者(排序第1位的),符合“赣鄱英才计划”基本申报条件的,可直接入选“赣鄱英才计划”,按政策给予30万—60万元的一次性补助和100万—200万元的项目资助,认定为省级C类人才,享受相应支持政策。二等奖和三等奖获得者(排序第1位的),分别直接认定为省级D类、E类人才,享受相应支持政策。

(四)项目落地服务

建立大赛落地项目库,项目落地所在设区市、县(市、区)、开发区(园区)配备服务专员,综合运用人才支持政策、产业发展扶持资金等,提供全方位、全周期项目落地服务保障。

以上金融政策、人才政策,尚未在赣注册企业的获奖项目,需在赣落地运营满1年后享受;已在赣注册企业的获奖项目,需在赣注册满1年后享受。

大赛联系人:

1. 大赛组委会

陈忠贵  0791—82136681

王  茜  0791—88916356

程  媛  0791—88901179

2. 电子信息专题赛组委会

周大新  0796—8223332

杨  迎  0796—8936089

3. 有色金属新材料专题赛组委会

谢  奕  0797—8996673

曾  懿  0797—8991845

4. 新能源(未来能源)专题赛组委会

严树文  0795—3259699

周  璇  0795—3214078

5. 低空经济专题赛组委会

柴  婧  0798—8570878

雷晶晶  0798—8224376

大赛技术支持:

刘  峰  15070860914

陈  媛  18879574699

 

江西省首届高层次人才创新创业大赛组委会

2025年4月15日

 

各专题赛公告及相关支持政策请扫描二维码查看

电子信息专题赛公告

新能源(未来能源)专题赛公告

有色金属新材料专题赛公告

低空经济专题赛公告

霍邱县教育局关于举办2025年全县中小学班主任基本功大赛的通知

各乡镇中心学校、县直属学校:

为深入学习贯彻党的二十大精神,落实立德树人根本任务推进我县中小学班主任队伍建设,经研究,决定举办2025年全县中小学班主任基本功大赛,现就有关工作通知如下:

一、参赛对象和名额分配

(一)参赛对象为45 周岁以下(含 45 周岁)从事中小学班主任工作5年以上(县级可适当放宽)、在职在岗的班主任。

(二)本次参赛选手具体推荐人数:每乡镇中心学校小学组1名、初中组1名,高中组2名(其中一中初中部、二中初中部、一中城南分校各推荐1名参加初中组比赛),城关镇中心校所属义务段学校(含分校)可各推荐1名。

(三)为给更多班主任提供比赛机会,凡已参加过历届市级及以上中小学班主任基本功大赛的选手不再参加本次比赛。

二、比赛内容和形式

大赛以“拨动学生心弦的艺术”为主题,聚焦立德树人根本任务和新时代全面育人理念,重点关注班主任开展思想道德教育“双减”和课后服务、班集体建设、家校社协同育人等工作特别是班主任对学生进行爱国主义教育、劳动教育、心理健康教育、生命安全教育等内容。关注班主任以理论研修为基础、以反思实践为重点的工作研究能力,掌握运用相关政策和德育原理、开展主题班会设计和实施的能力,在班级偶发事件处理中人际沟通与交往、教育资源整合的能力等,扎实提升班主任建班育人的基本功。

比赛分为育人故事、带班育人方略、主题班会和情境模拟四个部分。前三部分材料由县教育局组织专家进行初评,初评通过的选手将进入下一轮情境模拟现场赛。

三、情境模拟比赛时间和地点

情境模拟比赛暂定于2025年5月底举办,具体赛事日程另行通知。

四、工作要求

(一)认真组织遴选

各校将遴选参加班主任基本功大赛作为推动班主任队伍建设的重要抓手,以赛代训,以赛促建,不断增强班主任立德树人、教书育人的能力。各校要参照实施方案,认真组织遴选工作,根据文件要求,将最优秀的班主任选手推荐参加县级比赛。

(二)按时报送材料

各乡镇中心学校、县直属学校请于4月23日前先将报名汇总表发至39948204@qq.com,并在5月20日前,将参赛资料:附件3-4(纸质版加盖学校公章一并报送)及选手的育人故事、带班育人方略、主题班会等三份文本材料、三份视频材料电子版(文件名为:组别+乡镇+学校+参赛班主任姓名),U盘报送至县教育局教育股906。上报的文本和视频等比赛材料内不得含有选手姓名、单位、电话等个人信息。

(三)按要求参加现场比赛

各校要认真做好2025年全县中小学班主任基本功大赛情境模拟比赛准备工作,组织选手按时报到参赛,逾期视为自动放弃。

联系人:孙玉翠  联系电话:6080121

附件:

附件1 :霍邱县中小学班主任基本功大赛实施方案.doc

附件2:选手名单汇总表.xls
附件3:选手信息登记表.doc
附件4:诚信承诺书.doc
附件5:主题班会参考模板.doc

江苏省人力资源社会保障厅关于举办第二届江苏省创业培训讲师大赛的通知

各设区市人力资源社会保障局:

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于实施就业优先战略部署,优化创业培训服务,提高创业培训质量,建设一支高素质创业培训师资队伍,引领带动广大劳动者以一技之长创造美好前程,经研究决定,举办第二届江苏省创业培训讲师大赛。现将有关事项通知如下:

一、大赛主题

点燃创业星火 照亮创业前程

二、赛项设置

大赛设个人综合能力赛和单项作品赛。

(一)个人综合能力赛。个人综合能力赛分为“创办你的企业”(SYB)和网络创业培训两个赛道(以下分别简称SYB赛道和网创赛道)。个人综合能力赛以现场竞赛形式为主,主要考查讲师创业培训和创业指导的综合能力。讲师可在SYB赛道和网创赛道中自行选择其一参赛。各设区市可推荐SYB个人综合赛2名选手、网创个人综合赛2名选手参赛。

(二)单项作品赛。单项作品赛以提交作品形式为主,主要考察讲师教学设计、课程呈现、案例分析等能力。单项作品赛分为“创办你的企业”(SYB)课程教学案例赛和“改善你的企业”(IYB)课程教学设计赛,IYB教学设计赛推荐作品对应课程内容不可重复。各设区市SYB课程教学案例赛、IYB课程教学设计赛各推荐3件作品参赛,于6月30日前报送省人社厅。参加个人综合能力赛的选手也可参加单项作品赛。

三、参赛人员

在我省从事创业培训一线的创业培训讲师(非本省户籍的要求在江苏工作1年以上,且缴纳1年以上社会保险费),且应满足以下条件的创业培训讲师方可参赛:

(一)自觉遵守国家法律法规和职业道德,师德师风高尚,诚实守信;

(二)获得由人力资源社会保障部门核发的《创业培训(SIYB)讲师培训合格证书》或《网络创业培训讲师培训合格证书》;

(三)严格执行创业培训标准和马兰花创业培训项目实施规程,承担创业培训学员班授课任务1次以上,满意度不低于2.8分(满分3分);

各地组织选拔赛时可适当放宽选手参赛条件,鼓励广泛参与。参加第四届全国创业培训讲师大赛的人员不参加本次大赛。大赛拟邀请长三角兄弟省市讲师参赛,受邀参赛人员只颁发获奖证书。

四、时序进度

(一)组织发动阶段。2025年4月—5月,各级创业培训主管部门牵头,各承办单位积极配合,充分利用全媒体公布大赛相关信息,广泛宣传发动,确保公众知晓度和优秀选手参赛。

(二)市级选拔集训阶段。2025年6月—7月,各设区市创业培训主管部门根据本地实际,积极组织实施大赛选拔赛,按照大赛技术文件要求,设置竞赛内容、流程和规则,确保公开、公平、公正,按要求组队集训。为提高创业培训质量,各设区可结合市级选拔赛,对所属创业培训讲师进行理论考核,合理确定合格率。理论考试不合格的讲师需参加“回炉再训”,培训合格后方能参与创业培训授课。

(三)省级决赛阶段。2025年7月13日—16日在江苏省扬州技师学院举办省级决赛(决赛通知另发)。

五、奖项设置

个人综合能力赛各赛道和单项作品赛分别设立一等奖1个、二等奖3个、三等奖6个,对获奖选手由省人社厅颁发获奖证书。对个人综合能力赛各赛道一、二、三等选手分别奖励8000元、4000元、2500元。个人综合能力赛各赛道一等奖选手如具备中级职称或相应技师职业资格(技能等级),可按规定直接申报副高职称(实行职业准入的须具备相应准入资格,“考评结合”的系列除外);对一等奖获奖选手所在单位,由省人社厅给予通报表扬,并可在参评高技能人才专项公共实训基地、技工院校重点项目建设等项目时,同等条件下给予优先考虑。各市可参照上述奖励政策予以奖励。

六、工作要求

(一)高度重视,加强领导。创业培训讲师大赛是提升创业培训讲师教学能力水平的重要举措,是促进创业培训水平提升的重要抓手。各地、各部门要高度重视,精心组织,按照大赛要求,细化工作方案,抓好工作落实,确保省级选拔赛及参赛工作圆满顺利。部省属院校讲师参加大赛,按属地原则,统一参加市级选拔推荐。特别优秀的讲师也可通过3名以上创业培训师推荐予以报名(每个赛道不超过2个名额)。

(二)广泛动员,大力宣传。各地、各部门要充分利用全媒体对大赛进行积极宣传,营造良好舆论氛围,大力发动、指导院校、培训机构创业培训讲师积极参赛,确保竞赛规模,真正做到以赛促训、以赛促学,推动形成鼓励创业、支持创业、全民创业的社会氛围。

(三)材料报送。各设区市创业培训主管部门负责材料报送。请于6月30日前报送盖章后的《参赛报名表》及相应证明材料,并对报名人员提交资料的真实性、准确性、完整性进行审核把关。同时报送市级选拔方案、总结(包括宣传发动、赛事组织、举办配套活动等情况)及《市级报名汇总表》。所有材料均需报送电子版(word格式、PDF格式)及纸质件,邮箱:792910578@qq.com。

联系人:省人力资源社会保障厅职业能力建设处 龚俊峰

联系电话:(025)83338131

 

附件:1.第二届江苏省创业培训讲师大赛选手报名表.pdf

2.第二届江苏省创业培训讲师大赛推荐选手汇总表.pdf

3.第二届江苏省创业培训讲师大赛单项作品赛作品推荐表.pdf

4.第二届江苏省创业培训讲师大赛单项作品赛推荐作品汇总表.pdf

5.第二届江苏省创业培训讲师大赛技术文件.pdf

 

 

江苏省人力资源和社会保障厅

2025年4月14日

湖北省人力资源和社会保障厅关于举办全省第二届人力资源服务创新大赛的通知

各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局:

为推进新时代湖北人力资源服务业高质量发展,充分发挥人力资源服务业在塑造现代化人力资源、服务高质量充分就业等方面的重要作用,在加快建成中部地区崛起重要战略支点中提供坚强人力资源服务支撑。拟举办湖北省第二届人力资源服务创新大赛,现将有关事项通知如下:

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实省委、省政府“建成支点”要求,紧扣“七大战略”“七个能力”,以加强人力资源开发利用为主线,聚焦以技术创新做强、以管理提升做优、以产业发展做大,探索人力资源服务在各领域、全链条、多方位的创新应用,激发市场主体活力,推动产业能级跃升,培育壮大人力资源服务市场化服务力量,助力高质量充分就业。

二、大赛主题

创新  智汇  赋能

三、大赛时间

2025年6月-7月

四、参赛对象

在我省依法设立的经营性人力资源服务机构或在鄂拥有人力资源服务产品创新、技术创新、管理创新的企事业单位。参赛企业须为独立法人,经营规范、社会信誉良好、无不良记录,具有创新能力和高成长潜力,对参赛项目拥有知识产权且无产权纠纷,未参加过省级类似竞赛并获奖(含省外)。参赛者须为参赛项目创始人或核心团队成员,限定3人及以下。

五、参赛内容

数字化和人工智能背景下的人力资源服务业态模式创新、人力资源管理和科技创新、新时代下人力资源服务行业跨界创新、人力资源服务产业与资本融合创新、人力资源服务关联产业创新项目、共享经济形态下人力资源服务与管理创新,以及以市场需求为导向在其他人力资源服务方面的创新等。

六、大赛赛制

大赛分为报名、审核、初赛、复赛、决赛等环节。大赛将设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖8名。

七、赛事安排

(一)报名审核(5月10日-25日)。符合条件的项目通过指定方式报名。未报名者不得参赛。大赛组委会对报名参赛项目进行资格审核,符合条件的将进入初赛。

(二)初赛(6月)。组建专家评审会,采取对参赛团队报送资料进行综合评判打分的方式,从项目创新性、商业模式、市场前景、社会价值、创业团队等维度进行打分,按照得分排名确定32个项目进入复赛。

(三)复赛(7月)采用现场路演、答辩方式进行。大赛评委会专家从项目创新性、商业模式、市场前景、社会价值、创业团队等5个维度对项目进行打分。每个评委独立打分,按照得分排名确定16个项目进入决赛。

(四)决赛(7月)。采用现场路演、答辩方式进行。大赛评委会专家从项目创新性、商业模式、市场前景、社会价值、创业团队等5个维度对项目进行打分。

八、其他事项

(一)奖励措施

1.得分排名靠前的优秀项目,将推荐参加全国人力资源服务创新大赛,并给予辅导。获奖项目企业优先入驻各地人力资源服务产业园,落户即享品牌塑造、人才引进等园区扶持政策。帮助获奖项目对接有关投融资机构获得支持。

2.获奖项目的核心团队成员在申报人力资源管理专业职称方面,按《湖北省经济系列人力资源管理专业人员高级职称申报评审条件(试行)》(鄂人社发〔2024〕38 号)相关规定给予倾斜。

(二)宣传发动

1.各地要广泛推介宣传本届大赛,充分调动社会各方面积极性,积极组织人力资源服务机构推荐优秀项目参赛。

2.除报名表、项目说明书外,鼓励有条件的项目报送能够直观反映项目成果的视频或PPT等演示资料,所有资料同时报送电子版。

3.请各地以市州为单位集中组织报送,对组织动员和宣传力度大,报送项目数量多、质量好的市(州)授予优秀组织奖并颁发奖牌。

联系人:鲍来华 朱学华  51828359  87820397

附件1.大赛报名表

2.大赛项目说明书

湖北省人力资源和社会保障厅

2025年4月2日

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